Costo para tu empresa
Solo con la ARL
La cotización mensual según tu clase de riesgo
Con SAFE TECH BROKER
La misma cotización. Nuestro acompañamiento no tiene cargos adicionales
Expertos en riesgos laborales que cuidan la vida de tus trabajadores
Somos intermediarios con experiencia técnica en seguridad y salud en el trabajo. Tu empresa paga la misma cotización a la ARL y nuestro acompañamiento no tiene costo adicional.
- Equipo técnico interdisciplinarioProfesionales en SST, medicina laboral, psicología y emergencias, liderados por un director técnico.
- Afiliación, prevención y cumplimientoClasificación de riesgo, SG-SST según el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
- Con apoyo de inteligencia artificialNuestros expertos la usan para analizar accidentalidad y ausentismo y anticipar riesgos.
+7 años como intermediarios en riesgos laborales
¿Qué le exige la ley a tu empresa?
Responde dos preguntas y conoce tus estándares mínimos del SG-SST.
7
estándares mínimos por cumplir
Resolución 0312 de 2019, capítulo I
Tarifa de cotización de referencia0,522 % del IBC
Guía orientativa. La clasificación definitiva depende de la actividad económica registrada y la define la ARL. La tarifa mostrada es el valor inicial de cada clase según el Decreto 1772 de 1994.
Trabajamos con las principales ARL del paísTe ayudamos a elegir la que mejor se ajusta a tu empresa
La misma ARL. Mucho más respaldo.
Cuando te afilias directamente, la relación con la aseguradora queda en manos de tu equipo. Con SAFE TECH BROKER tienes un especialista de tu lado, que conoce la norma y exige a la ARL los servicios a los que tu empresa tiene derecho.
Quién te representa
Solo con la ARL
Tu equipo gestiona solo cada solicitud y trámite
Con SAFE TECH BROKER
Un asesor técnico dedicado negocia y hace seguimiento ante la ARL
SG-SST
Solo con la ARL
Asesoría general según la disponibilidad de la ARL
Con SAFE TECH BROKER
Acompañamiento en el diseño, la implementación y la autoevaluación de estándares mínimos
Accidentes y enfermedades laborales
Solo con la ARL
Tu empresa reporta y sigue sola cada caso
Con SAFE TECH BROKER
Te orientamos en el reporte y seguimos el caso con la ARL hasta su cierre
Control de la gestión
Solo con la ARL
Hojas de cálculo y documentos dispersos
Con SAFE TECH BROKER
Software especializado con indicadores, alertas y reportes
Siniestralidad
Solo con la ARL
Se revisa cuando ya hay un problema
Con SAFE TECH BROKER
Nuestros expertos la analizan con apoyo de inteligencia artificial para prevenir eventos
La remuneración del intermediario la asume la ARL, conforme a la Ley 1562 de 2012. Elegirnos no cambia tu cotización ni tus coberturas.
Tu seguridad y salud en el trabajo, en una sola plataforma
Nuestros clientes gestionan su SG-SST con software especializado en riesgos laborales, diseñado bajo el ciclo PHVA y la normativa colombiana vigente. Nosotros te ayudamos a ponerlo en marcha y a sacarle provecho.
Estándares mínimos
Autoevaluación de la Resolución 0312 según tu tamaño y clase de riesgo, con planes de mejora.
Matriz de peligros
Identificación y valoración de riesgos con la metodología GTC 45, por centro de trabajo.
Trabajadores
Perfiles, documentos y control de personal activo y autorizado para cada actividad.
Ausentismo y accidentalidad
Seguimiento de incapacidades, casos laborales e investigación de accidentes e incidentes.
Seguridad vial
PESV según la Resolución 40595 de 2022, con control de vehículos y conductores.
Contratistas
Requisitos, documentos y cumplimiento de tus proveedores y contratistas.
Condiciones inseguras
Cualquier trabajador reporta desde el celular, con fotos, y el responsable recibe el aviso.
Formación virtual
Cursos con certificación, como el de 50 horas en SG-SST y manejo defensivo.
Estándares mínimosMatriz de peligrosTrabajadoresPlan de mejora
Autoevaluación por ciclo PHVA
PPlanear: política, objetivos y recursosCumple
HHacer: gestión de peligros y de la saludEn curso
VVerificar: indicadores y auditoríaPendiente
AActuar: acciones correctivas y de mejoraPendiente
Vista ilustrativa. Los estados se actualizan a medida que tu empresa carga evidencias.
Nuestros expertos, apoyados por inteligencia artificial
La inteligencia artificial analiza en conjunto la información que tu empresa ya registra y señala patrones que a simple vista no se ven. Nuestro equipo técnico valida cada hallazgo y decide contigo qué hacer.
Accidentes e incidentesReportes e investigaciones
AusentismoIncapacidades por causa y área
Condiciones insegurasReportes desde el celular
Matriz de peligrosRiesgos por centro de trabajo
Inteligencia artificial
Detecta tendencias y áreas críticas. Nuestros expertos validan y definen las acciones.
Alertas tempranasAntes de que el riesgo se convierta en accidente
Prioridades de prevenciónDónde invertir primero y por qué
Informes para gerenciaClaros, periódicos y listos para decidir
Servicios que obtienes a través de la intermediación
Coordinamos con la ARL y con nuestra red de aliados los servicios que tu empresa necesita para prevenir, cumplir y cuidar a su gente.
Servicios asistenciales
Gestionamos con la red de la ARL y con proveedores especializados los servicios de salud laboral de tu empresa.
- Medicina del trabajoExámenes médicos ocupacionales, paraclínicos y laboratorios
- Transporte asistencialÁreas protegidas y transporte asistencial y especial
- Enfermería y APHPromoción y prevención, y servicios asistenciales en sitio
Consultoría en SST
Equipo interdisciplinario para diseñar, implementar y mantener tu sistema de gestión.
- SG-SSTDiseño, administración y mantenimiento de indicadores
- Riesgo psicosocialAplicación de baterías, intervención y seguimiento
- EmergenciasPlan de emergencias, conformación y entrenamiento de brigadas
- Sistemas de vigilancia epidemiológicaAdministración en software y formación en línea certificada
Acompañamiento gerencial
Información clara para que la gerencia tome decisiones y vea el retorno de invertir en SST.
- Análisis de siniestralidadFrecuencia, severidad y causas de los eventos
- Indicadores del SG-SSTSeguimiento periódico y reportes para la alta dirección
- Plan de trabajo con la ARLPriorizamos los recursos de prevención que te corresponden
Programas de seguridad y salud en el trabajo
Consultoría técnica por tipo de riesgo, adaptada a la actividad de tu empresa.
- Seguridad vial
- Transporte de mercancías peligrosas
- Riesgos físicos
- Riesgos químicos
- Higiene industrial integral
- Riesgos biológicos
- Riesgos ambientales
- Riesgos mecánicos
- Riesgo ergonómico o biomecánico
- Gerencia de la emergencia y brigadista industrial
- Riesgo eléctrico
- Liderazgo con propósito
- Seguridad de procesos
- Implementación del SGA
- Seguridad basada en el comportamiento y desempeño humano
Programas de medicina preventiva
Promoción de la salud y prevención de la enfermedad laboral.
- Medicina preventiva y del trabajo
- Riesgo cardiovascular y estilos de vida saludable: sueño, fatiga y nutrición
- Riesgo visual
- Conservación auditiva y vocal
- Riesgo dermatológico
- Riesgo osteomuscular
- Riesgo psicosocial y salud mental
- Empresa saludable
Acompañamos empresas de todas las clases de riesgo
La clase de riesgo define tu cotización a la ARL y las exigencias de tu SG-SST. Te ayudamos a verificar que tu empresa esté bien clasificada.
I
Riesgo mínimo
Oficinas, actividades administrativas y financieras.
II
Riesgo bajo
Algunos procesos manufactureros, como confecciones y tejidos.
III
Riesgo medio
Procesos industriales como artículos de cuero o alcoholes.
IV
Riesgo alto
Transporte, vigilancia privada e industria pesada.
V
Riesgo máximo
Construcción, minería, explosivos y manejo de asbesto.
Nuestro modelo de atención
Un ciclo de trabajo continuo, liderado por nuestro equipo técnico, que empieza por conocer tu empresa y termina con resultados medibles para la gerencia.
-
1
Diagnóstico
Conocemos tu empresa a fondo
- Visita técnica a tus centros de trabajo
- Revisión de afiliación y clase de riesgo
- Autoevaluación de la Resolución 0312
- Matriz de peligros y línea base
-
2
Plan de actividades
Priorizamos lo que más protege a tu gente
- Cronograma concertado con la ARL
- Programas de SST y medicina preventiva
- Capacitación y entrenamiento de brigadas
- Inspecciones y simulacros
-
3
Integración de KPIs
Medimos lo que importa
- Frecuencia y severidad de la accidentalidad
- Ausentismo por causa médica
- Enfermedad laboral: prevalencia e incidencia
- Cumplimiento del plan de trabajo
-
4
Retroalimentación
Decisiones con información clara
- Informe periódico a la gerencia
- Revisión con el COPASST
- Acciones correctivas y de mejora
- Ajuste del plan para el siguiente ciclo
El diagnóstico inicial no tiene costo. Empieza hoy y conoce en qué punto está tu empresa.
Agendar mi diagnósticoInvertir en seguridad y salud en el trabajo protege a tu gente y también a la rentabilidad de tu empresa. Nuestra experiencia técnica te dice dónde invertir para lograr más impacto.
Menos riesgo, más bienestar
- Prevención con datosLa inteligencia artificial cruza tus reportes, incapacidades y condiciones inseguras para mostrarte dónde actuar primero.
- Menos ausentismoCada accidente evitado son días de trabajo que tu operación no pierde.
- Cumplimiento a tiempoLlegas preparado a las visitas del Ministerio del Trabajo y a las exigencias de tus clientes.
- Mejores condiciones de trabajoEquipos más seguros, más sanos y más comprometidos.
Actualidad en riesgos laborales
Cambios normativos, cifras del sector y avances en tecnología que pueden afectar a tu empresa. Resumimos cada noticia y enlazamos la fuente original.
La mortalidad laboral creció 12,7 % en el primer semestre de 2026
Entre enero y junio murieron 239 trabajadores por causas laborales, cerca de nueve por semana. La minería registró la tasa más alta, seguida por transporte y construcción. Los accidentes bajaron 1,3 %, pero las enfermedades laborales subieron 2,2 %.
Fuente: Infobae, con datos del Consejo Colombiano de SeguridadEn Colombia ocurre un accidente de trabajo cada 59 segundos
En 2025 se registraron 534.444 accidentes de trabajo y las enfermedades laborales calificadas aumentaron 16,5 %. Los especialistas insisten en evaluar riesgos y hacer seguimiento continuo a los trabajadores.
Fuente: InfobaeResolución 196 de 2026: cambia el formulario de afiliación a riesgos laborales
El Ministerio de Salud modificó el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales. Incorpora nuevos grupos, como internos de medicina, aprendices en etapa lectiva y voluntarios de atención de emergencias.
Fuente: Ministerio de Salud y Protección SocialLa inteligencia artificial se usa para anticipar accidentes laborales
Grandes empresas en España ya usan cámaras con análisis de video, dispositivos conectados y modelos predictivos para detectar accesos a zonas restringidas, uso de elementos de protección y grupos de riesgo en salud.
Fuente: The ObjectiveActualizado el 27 de septiembre de 2026. Los resúmenes son de SAFE TECH BROKER; el contenido completo pertenece a cada fuente.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta tener un intermediario de riesgos laborales?
Nada adicional. Tu empresa sigue pagando la misma cotización a la ARL según su clase de riesgo. La remuneración del intermediario la asume la aseguradora.
¿Tengo que cambiarme de ARL para trabajar con ustedes?
No necesariamente. Trabajamos con ARL SURA, Colmena Seguros, Seguros Bolívar y AXA COLPATRIA, y podemos acompañarte con tu ARL actual mediante una carta de designación. Si tu empresa quiere evaluar un traslado, revisamos contigo las condiciones y los tiempos que establece la norma.
¿Ustedes prestan la atención médica cuando hay un accidente?
No. La atención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales la presta la ARL a través de su red de servicios. Nosotros te orientamos en el reporte, que debe hacerse dentro de los dos días hábiles siguientes al evento, y hacemos seguimiento al caso ante la ARL.
Mi empresa es pequeña. ¿Igual debo tener un SG-SST?
Sí. Todas las empresas en Colombia deben implementar el SG-SST. Lo que cambia es el número de estándares mínimos: la Resolución 0312 de 2019 fija 7 para empresas de hasta 10 trabajadores en riesgo I, II o III, 21 para empresas de 11 a 50 trabajadores en esas mismas clases, y 60 para las demás.
¿Qué pasa si no cumplo con los estándares mínimos?
El incumplimiento puede generar sanciones del Ministerio del Trabajo y, sobre todo, deja a tus trabajadores expuestos a riesgos evitables. Con el diagnóstico te decimos en qué punto estás y qué hacer primero.
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